Tribunal valida acordo coletivo e exclui horas extras a trabalhador de turno de revezamento de 12 horas

09/05/2017 / por MoselloLima Advocacia

justica-do-trabalhoA 1ª turma do TRT da 18ª região deu provimento a recurso de uma mineradora e excluiu o pagamento de horas extras a empregado que trabalhava em regime de turnos ininterruptos mediante negociação coletiva.

Na inicial, o autor alegou que sempre buffalo bills Jersey frame case trabalhou em turnos ininterruptos de revezamento de 12 horas. Assim, suscitou buffalo bills Jersey frame case a invalidade da norma coletiva que possibilitou tal elastecimento e pleiteou o recebimento wholesale buffalo bills Jerseys 27 de horas extras a partir da 6ª diária.

Ao analisar o pedido, o buffalo bills Jerseys through years juízo de 1º grau, em razão dos princípios da boa-fé, da proporcionalidade e da segurança jurídica, deu parcial provimento ao pedido entendendo ser buffalo bills Jersey frame case razoável dar validade ao ACT até o limite de 8 horas diárias e 44 horas semanais, sendo devidas as horas que excedessem esse tempo.

As partes recorreram. O autor insistiu que lhe era devido o pagamento das horas excedentes à sexta diária. Já a reclamada pediu a validade da norma coletiva quanto ao regime de compensação.

A relatora no Tribunal Regional, desembargadora Kathia wholesale buffalo bills Jerseys 27 Maria Bomtempo de Albuquerque, levou em consideração o artigo 7º, inciso XIV, da CF, o qual estabelece jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, buffalo bills Jerseys through years "salvo negociação coletiva".

A magistrada destacou jurisprudência wholesale buffalo bills Jerseys 27 do TST no sentido de que esta jornada deve ser limitada buffalo bills Jerseys through years em oito horas, conforme súmula 423. Analisou, no entanto, atuais precedentes do STF, nos julgamentos do RE 895.759, de relatoria do ministro Teori, e do RE 590.415, de relatoria do ministro Roberto Barroso, e entendeu que merecia ser acolhida divergência lançada pelo buffalo bills Jerseys for women desembargador Eugênio José Cesário Rosa, o qual votou no buffalo bills Jerseys for women sentido de manter a integralidade da norma coletiva celebrada.

O magistrado destacou que a questão tem conexão com o entendimento prevalecente na turma, de observar a decisão do STF que respeita a autonomia coletiva.

"No caso de turnos ininterruptos de revezamento eu tenho convencimento de que a autonomia provida coletiva é limitada. Mas tenho dificuldade em aplicar, por ora, essa limitação em face da amplitude do entendimento esposado pelo buffalo bills Jerseys for women STF”, afirmou.

Sendo assim, votou por manter buffalo bills Jerseys onlibe a integralidade da buffalo bills Jerseys onlibe norma celebrada, dando provimento ao recurso da empresa para que fosse excluído da condenação buffalo bills Jerseys onlibe o pagamento das horas extras.

O escritório GTLawyers representou a mineradora no processo.

  • Processo: 0011869-68.2016.5.18.0261

Fonte: Portal Migalhas, acesso em 09.05.2017






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